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江西自考网> 试题题库列表页> 工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、个人数量等于职位数量
B、个人数量大于职位数量
C、个人数量小于职位数量
D、个人数量与职位数量无关

上一题下一题

招募信息分为内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的有

A、组织目标
B、外部机遇
C、现有职位
D、组织规划
E、市场需求

下列选项中，属于间接薪酬的是

A、基本薪酬
B、激励薪酬
C、绩效薪酬
D、福利薪酬

论述：试述激励的作用。

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下列选项中，属于间接薪酬的是

论述：试述激励的作用。

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下列选项中，属于间接薪酬的是

论述：试述激励的作用。

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